Praca letnia/okresowa

Przy podjęciu pracy przez młodych ludzi warto zastanowić się na sprawami związanymi z funduszem emerytalnym; obowiązkowym i dodatkowym. Co fundusze mają do zaproponowania i jakie mamy możliwości.

Poniżej podajemy odpowiedzi na niektóre kwestie.

 

  • Czy muszę płacić składki na fundusz emerytalny?

    Tak, wszystkie osoby pracujące, w wieku od 16 do 70 roku życia, mają obowiązek płacenia składek od swoich zarobków na fundusz emerytalny.

     

  • Czy mogę wybrać fundusz emerytalny?

    Tak, w większości przypadków wybór funduszu emerytalnego zależy od umowy zbiorowej związków zawodowych i/lub od specjalnie ustalonego regulaminu funduszu emerytalnego.

     

  • Czy mogę wybrać fundusz emerytalny?

    Tak, w większości przypadków wybór funduszu emerytalnego zależy od umowy zbiorowej związków zawodowych i/lub od specjalnie ustalonego regulaminu funduszu emerytalnego.

     

  • Jaka jest rola funduszu emerytalnego?

    Fundusze emerytalne mają za zadanie: przyjmowanie składek, inwestowanie funduszy oraz wypłatę emerytur.

    Składki na fundusz emerytalny dają prawo do świadczeń emerytalnych jak również w razie nieszczęścia do renty inwalidzkiej, renty dla współmałżonka lub dzieci.

     

  • Co to jest dodatkowy fundusz emerytalny?

    Każdy ma prawo wpłacać składki na dodatkowy fundusz emerytalny w wysokości 2% lub 4% od swoich ogólnych poborów, dodatkowo do składek na obowiązkowy fundusz. Pracodawca wpłaca również składki w wysokości 2%. Jest to pewnego rodzaju podwyżka naszych płac.
    Wszyscy powinni skorzystać z możliwości wpłaty składek na dodatkowy fundusz emerytalny, a szczególnie młodzi ludzie. Pieniądze można później, bez opłaty podatku, wykorzystać na zakup pierwszego mieszkania.

     

     

  • Czy muszę składać oddzielny wnipsek o fundusz dodatkowy?

    Tak, nelży złożyć wniosek o dodadtkowy fundusz emerytalny w jednostce, która się tym zajmuje, np: swoim banku.
    Przy zmianie zakładu pracy, neleży się z tą jednostą skontaktować w celu podpisania nowej umowy.